社会责任:企业应担负起应有的社会责任

前不久,一份工作中电子邮件曝出,电子邮件规定已经休产假的员工蔡某每日需按一个小时600字写一篇销售心得,疏忽大意会被处罚,一个错字扣50元,反复一句扣一百元,晚交或漏交罚五百元,考…

前不久,一份工作中电子邮件曝出,电子邮件规定已经休产假的员工蔡某每日需按一个小时600字写一篇销售心得,疏忽大意会被处罚,一个错字扣50元,反复一句扣一百元,晚交或漏交罚五百元,考虑到其哺乳期间眼睛视力不太好,此每日任务为笔写.(中国新闻网)

在我国女职工劳动防护特殊规定,女职工在产假期内享有生育保险,其所属单位有发工资的责任.殊不知,肆无忌惮要求规定已经休产假的员工笔写销售心得,完不造就被处罚,它是变向的违纪行为,这类作法不可取,当立刻喊停.

社会责任:企业应担负起应有的社会责任插图

女职工因为性別、真实身份的独特性,在我国专业颁布了相对的相关法律法规,维护她们的合法权利,尤其是要维护她们休产假期内的合法权利,它是出自于对女性特殊身份的考虑到,另外也是她们在这个特殊时期应当享有到的公民基本权利.一切企业和本人不可以任何借口夺走女性休产假的支配权,也不可夺走产假期内她们应当享有的薪资福利.

这类迫使女职工在产假期内写销售心得,不然就被处罚的作法是违反规定的.那样的作法不利公司与员工中间优良感情的塑造,员工会缺乏信任感,觉得自身不被重视,又怎么会为公司作出贡献呢?

小编觉得,公司要提升相关法律法规学习培训,提高法制观念,保护自己的另外,也维护好员工的合法权利;要提升自己的战位,眼光长久,有着责任感,保证勇于担当、有魄力;要学好与员工增进感情,把属下关联当做直系血亲来创建,時刻为员工的权益考虑,员工也应当感受企业领导干部的不容易与关注,产生良好的循环系统发展趋势.仅有那样,员工才可以在企业寻找自身的精准定位,真实保证以企业为家,勤勤恳恳工作中、安稳办事,为公司的发展壮大发展趋势作出贡献.董艳敏

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